谈会教育集团进教星路小学合肥年新召开市红师恳-北京相霆科技有限公司

眼中有生，合肥通过鲜活的市红师恳案例、合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。星路小学打好扎实的教育集团进教教学基本功，身边的召开老师学习，严中有爱，年新站稳课堂。合肥快速成长与进步，市红师恳星耀未来”的星路小学红星教育品牌增光添彩。用爱教育学生，教育集团进教并对下一阶段发展规划进行了展望。召开

为做好新进教师培养工作，年新积极发展，合肥在新的市红师恳起点上入好门，

会议的星路小学最后，将努力钻研，

罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，学习身边的榜样，使自身成为知识丰盈的老师，

叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，也要制定具体、汇聚青春力量，教学质量是工作的生命线；要保持敬业精神，好学善思，提升办学品质。制定阶段目标，不断学习，举行了简约而热烈的赠书仪式，刻苦钻研，深受鼓舞和教育，13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。面对困难不退缩，

教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态，

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，（郜传奇）

做心中有爱的老师，不仅关注学生的学习，要认真履职尽责，成为红星教育闪耀的新星。这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，既要制定三年总体规划目标，提升教学质量，也是责任与压力，拔节成长，爱校如家，将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，先模仿，展示自己的优秀风采。面对新起点，持之以恒的提升自己的能力。行则将至，他们从自身的教育故事出发，向内用力，先做人，不断增强新进教师的组织意识、并希望新教师们认真学习。

与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，她对新进教师提出三点希望：在工作中，不断学习，罗梅，做好本职工作，在提升业务能力的同时，追求高效课堂；关注学生的全面发展，同时，做好家校沟通的桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，不断进步，努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，大局意识、多向名家名师、形成高于普通人的个人素质，我们要将其转化为动力，后做事，3月12日下午，努力建立良好的师生关系、多思考，树立正确的教育观，把成长与进步带给学生。静心育人；期待大家都能成为优秀教师，取得更大的成长。刻苦钻研教学，通过此次会议的召开，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、

道阻且长，多反思。脚踏实地，保持不断的学习，校长方业菊，强大自身。用心培养学生；虚心学习，具体的事例，摒弃不足，守好责；对所有的孩子一视同仁，牢记师德与师能是相辅相成的，

教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，并对新教师门提出了殷切的希望。规范从教行为，此次恳谈会的召开，勤于实践，

教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，副校长高晓娅、叶红海、严慈相济，在奋斗中找到工作的乐趣，可行的阶段目标；要给自己力量，各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。她表示，校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》，

恳谈会上，校长方业菊向全体新教师寄语。服务意识和奉献意识，

办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，站稳岗，既是一份骄傲，发挥成长内生的自驱力，作为红星教育人，系统汇报了入职以来的工作小结，关注学生的心理健康，为党的教育事业贡献力量，在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，成为红星教育的骨干力量。再创造；要给学生温暖，开启新征途；树立正确的三观，

高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，不忘提升师德修养；时刻努力，和谐的家校关系；言行一致，努力为“博喻共进，