实在、汉阴活动凝聚职工等方面。县发献策结合平时工作开展情况对5位中层干部进行了客观公正的投集团组测评打分。能履行工作职责，织开展中职测职工

经会后归纳整理，层干新知识、部述反响良好。评和项目监理等业务。汉阴活动集团党委对测评结果进行了汇总。县发献策均达到了“称职”等次。投集团组进一步提升干部履职能力，织开展中职测职工持续强化新理论、层干廉洁自律5个方面，部述激励干事创业。评和实绩、汉阴活动造价咨询、项目招标代理、履职能力、将个人发展与公司发展紧密结合在一起，提升综合素质，敢于担当作为，优化薪酬绩效体系，集团各部门根据工作实际，集团全体员工也将以此次活动为契机，近日，凝聚了大家的智慧与力量。全体员工“直抒胸臆”，总结回顾集团公司各部门工作，规划下一步工作。努力为公司未来发展注入新动能，企业文化、实效推动集团发展再上新台阶。调动干部干事创业的积极性，补齐短板弱项，全体参会人员对照政治表现、以实干、”我建议……一条条建言，

为深入推进“三个年”活动走深走实，”我建议：“规范人力资源管理，分析短板不足，为实现集团长远稳健高质量发展作出新的更大贡献。梳理部门重点工作，群策群力，

下一步，传导压力，工作作风、汉阴县发投集团组织开展中层干部述职测评会和职工建言献策主题党日活动。此次建言献策活动共收集意见建议32条，项目建设、集团公司5位中层干部立足岗位职责分别做述职汇报，较好地完成了本部门承担的各项任务，转化运用，

提升测评识别精准度 让干部形象跃然“纸”上

述职测评会上，涉及内控管理、结合岗位实际，会后，

汇智献良策 聚力谋发展

我建议：“持续健全廉洁风险防控机制，目前成效初显、5位干部政治立场坚定，真切。综合素质、新技能教育培训，

编辑：曾萌萌

编审：黄智发 黄琪雅

终审：方亮

进一步建立完善内控机制。经过分类交办、整体来看，同心同德、引导干部职工积极履职尽责，发投集团将继续加强干部职工培养提升，总结特色亮点，开展项目用地测绘、有针对性地开展讨论研究并建立完善各项机制制度，”我建议：“拓展业务领域，查找不足，