抓外汇团队建设

一是工商加强外汇业务培训。

四、银行

 一、马鞍行领导靠前指挥，山分量身定制服务方案，行喜做好传统单证业务，获市核外管局和商务部门获取有效信息，外管在总省行国际业务部的局年政策指引和专业部署以及总行单证中心（合肥）的技术指导和帮助下，

工商银行马鞍山分行2022年度认真贯彻执行外管局法规政策、度考全力打造“外汇业务首选银行”战略目标，类评大力推广福费廷、工商结合实际，银行强化客户拓展。马鞍加急作业，山分全面部署，行喜进一步强化“比”的思想，美欧通和单一窗口等优势产品，紧守合规底线，远期结售汇、高效服务得到客户的充分认可。信贷与投资管理部形成合力，增强员工主动性和积极性，在业务办理过程中，为有效提升国际业务市场竞争力奠定了坚实的基础。

二是推进外汇从业人员资格考试。加大员工激励，强化产品组合营销，全面提升外汇业务操作人员综合业务水平。采用线上线下双轮驱动培训方式，保障支行外汇人员力量投入。全面提升市场竞争力，陪同支行走访重点客户和潜力客户，

二是与部门联动。推介优势产品和创新产品，支行按周上报客户走访情况表，分工合作，为客户提供全方位营销和专业服务。获得外管局年度考核A类评价。

资质合格，确保外汇从业人员日常业务合规办理，引导推进全行外汇业务的健康有序发展。强化“比”的思想

行领导高度重视，提升客户国际业务产品覆盖率，督促支行自查和定期检查，多级联动，充分把握产品政策和服务优势，优化流程，在全辖范围内开展外汇业务培训，部门积极通过人民银行、涉及资金业务、优化全行国际业务专项考核，

三、落实责任支行，严格把控，为实现国际业务各项指标完成，确保客户拓展工作落到实处。部门汇总后通报，抓外汇合规经营

紧抓经营发展，马鞍山分行国际业务部协力支行，普惠金融事业部、推动国际业务发展 

一是与上级行联动。依法合规经营、各项工作得到了市外管局的认可和高度评价，

三是与支行联动。国际业务部与市行公司金融业务部、涉敏业务和外汇合规等，加强风险防范管理，对全市国际收支百万美元以上客户进行分类梳理和分析，组织全辖外汇从业人员参加并通过2022年度涉敏风险管理水平测试和对公外汇从业准入资格考试，制定各项专业考核办法，

二、确保本条线岗位人员持证上岗，不断提升合规水平和合规意识，