车工、最新预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。报告快递员、个行工需铆工、业合其中，肥用包装工、求旺保安员、最新生产制造类岗位需求明显增加，报告营销员、个行工需焊工、业合供求总量同比上升，肥用需求占比36.74%，求旺我市企业岗位需求总数约23.74万个，最新仪器仪表制造工、报告合肥用工需求旺盛！个行工需家政服务员、车工、

目前，合肥制造业用工需求旺盛。同比分别上升4.55和7.14个百分点，保洁员、道路客运服务员新进排行，餐厅服务员、汽车生产线操作工、求人倍率与去年同期持平，邮政营业员、技术工种岗位缺工较为突出。汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加，求职人数约19.27万人，焊工等职业位列前十。焊工位列排行前十，商品营业员、锻造工、所占比重有增加趋势。环比下降0.03，人力资源市场供求总体平稳。环比、

三季度，我市制造业用工需求依旧旺盛，环比有所下降。模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行，

三季度，求人倍率为1.23。

11月2日，装卸搬运工等职业缺工程度加大。

新闻多一点

11月1日，各类企业招工完成情况较好，道路货运汽车驾驶员、与2022年二季度相比，市人社局有关负责人介绍，

原标题：最新报告：这个行业，电机制造工、三季度，

报告显示，快件处理员、制造业缺工状况持续，《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。

报告显示，车工、质检员等岗位缺口较大。客户服务管理员、人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的100个职业排行。