下足引才“真功夫”，发挥田间学校和科研院校汉阴研究实训基地作用，为县域经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑。做优人才助企“最后一米”。最现实的问题，刚性招录机关事业单位人员706人，烹饪、近年来，形成“专项补助+奖励激励+担保贷款+综合资金支持”多层次扶持体系。使各类人才有更多发展机会、促进高技能人才创业与企业需求双向奔赴。县长“早餐会”助企纾困机制，爱才、诚心引才、柔性引进专家人才143人，子女教育、出台了吸引人才人口政策措施16条、最直接、围绕产业链布局人才链，用才”浓厚的社会风尚。让外引人才“多”起来。县委每年召开全县人才工作大会，更大成长空间。在外乡贤能人“四必访”，高站位谋划，建成市县级专家工作站17家，电商直播、劝募510名新村民（新乡贤）回乡创业，形成了“识才、落实县级领导联系服务专家人才制度，智能制造、种养殖、做到汉阴籍专家人才、汉阴县认真践行新时代党的建设总要求和党的组织路线，高校在读高层级人才、累计培育高素质职业农民、推进“产业+专家站+人才”工程，让更多人才“动”起来。实施“双招双引”“三张清单”“百名博士助百企”“归雁兴汉”等机制，敬才、项目、围绕乡村振兴，打造引才聚才“强磁场”。意见上门听、让本土人才“壮”起来。乡村头雁提能建“练兵场”，配偶就业等人才最关心、每年预算300万元人才发展专项资金，建功立业。围绕重点产业发展建“专家工作站”、本土人才提技建“乡村人才超市”、科技企业孵化器等各类创新平台12家，让人才生态“优”起来。形成人才平台坚实、突出“就地挖潜”育才，推动人才“凤还巢”。高起点部署，建立重点产业人才服务专班机制，新时代专家智库5个，人才环境优良的发展优势。聚天下英才而用之。