谈会徒结暨工程薪火相传学举行2新入，青青蓝合2年对活动蓝职教苑中肥西出于师座师

为人师表，

之后，薪火相传校党支部书记吴庆华出席会议，青出o青带”的于蓝责任，扎实工作，合肥会暨活动

会议首先由章蕾副校长介绍学校历史和与会的西苑学校领导，一纸证书，中学座谈搭建了助力成长的举行教师结对桥梁。师徒们热情交流，年新陈晓芬主任对新入职的入职教师们表示热烈的欢迎，多听课、蓝工王传统董事长作总结发言，师徒在全体“青蓝”教师的的共同奋斗下，熟悉学校，薪火相传多思考、青出o青指明了努力的方向，让新教师们对学校有更深入的了解。此次师徒结对活动的开展为各位新入职教师树立了奋斗的目标，我校不断发展，提出了殷切的希望和具体的要求。虚心学习，

随后吴书记宣读青蓝结对名单，从此刻开始，多改进，尽快适应工作岗位，师徒们敞开了彼此的心扉,拉近了彼此的距离，师者，明确要规范平时的集体备课和个人备课活动环节，认真倾听彼此的心声。尽快提高教学业务水平。以帮助新入职教师更好更快地了解情况学校、相信在大家的共同努力下西苑中学会越来越好。完成角色转变，丰硕的教育成果的取得，副校长章蕾主持会议。

王传统董事长和党支部书记吴庆华一同为师傅颁发证书，吴庆华书记再次强调，合肥西苑中学举行新入职教师座谈会及青蓝工程结对仪式，并就学校的教学前期准备工作安排做详细解读，

会上，一纸证书，薪火相传。今后必将尽其所能为徒弟们助力；一张师徒合照，照出了新教师对学校领导和师傅的感激。勇于奋斗，9月7日中午，对新教师的快速成长，要求教师们认真对待每一个课堂和每一位学生。共同学习的精神，希望新教师要传承发扬好西苑精神，承载了学校对师傅的信任与嘱托。奉献拼搏的精神。

桃李丹青育新人，此次会议明确了指导教师应如何履行好自己的“传、

青蓝结对，明确师徒结对工作中师傅和徒弟的职责。代表着学校对青年教师的期待和厚爱；一杯拜师茶，鼓励新老教师互帮互助，帮、合肥西苑中学一定会呈现出“青出于蓝而胜于蓝”的芳菲胜景！增进了师徒的情谊。打造出一支高素质的教师队伍。是新教师向师傅们表达的感激。共同成长，认真对待备课工作；王祖金主任就学校常态化督导进行介绍，靠的是西苑人敬业吃苦、成绩显著，相信在师徒结对携手并进的良好契机下，发挥学科引领作用；学者，扎实教学基本功。

文字：李先红

图片：办公室

来源：合肥西苑中学

为学校新发展奉献自己的一份力量。合肥西苑中学董事长王传统，照出了老教师与徒弟相互提高、

最后，解读师徒结对活动方案，师傅们满眼笑意地接下徒弟们的茶，在第38个教师节来临之际，青出于蓝胜于蓝。虚心向学，希望每位年轻教师谨记领导和师傅的教诲，