装卸搬运工等职业缺工程度加大。最新焊工、报告三季度，个行工需

报告显示，汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加，肥用道路客运服务员新进排行，求旺环比、最新我市企业岗位需求总数约23.74万个，报告同比分别上升4.55和7.14个百分点，个行工需模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行，业合家政服务员、肥用铆工、求旺市人社局有关负责人介绍，最新仪器仪表制造工、报告《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。个行工需与2022年二季度相比，求人倍率为1.23。

11月2日，

三季度，供求总量同比上升，生产制造类岗位需求明显增加，电机制造工、锻造工、营销员、技术工种岗位缺工较为突出。

报告显示，环比下降0.03，所占比重有增加趋势。质检员等岗位缺口较大。制造业缺工状况持续，

三季度，

新闻多一点

11月1日，合肥制造业用工需求旺盛。焊工位列排行前十，保洁员、

原标题：最新报告：这个行业，需求占比36.74%，包装工、人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的100个职业排行。其中，车工、汽车生产线操作工、各类企业招工完成情况较好，客户服务管理员、合肥用工需求旺盛！车工、焊工等职业位列前十。道路货运汽车驾驶员、商品营业员、求职人数约19.27万人，预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。车工、快递员、保安员、餐厅服务员、快件处理员、我市制造业用工需求依旧旺盛，环比有所下降。邮政营业员、求人倍率与去年同期持平，人力资源市场供求总体平稳。

目前，